卷二十九 第六章 醫藥衛生管理
個體醫藥管理 1950年縣衛生科對私營藥店實行登記發證，計有中藥店73家、西藥店10家。1952年縣成立衛生工作者協會，在第一、二、三、四、五各區設立分會，管理個體行醫、藥店、流動藥攤，并負責辦理行醫執照。1956年對個體醫藥從業人員實行社會主義改造，吸收安排127人。至1984年，經審核批準，共發給個體開業戶行醫執照32份。
職稱評定 1979年，依照衛生部《衛生技術人員職稱評定及晉升條例》(試行)的規定，對全縣醫務人員進行技術考核，評定技術職稱，從醫師晉升主治醫師有11人，士級晉升師級有10人，員級晉升士級有17人。1987年專業技術職稱改革后，經1988年評聘，有副主任醫師6人，主治(管)醫(技、護、藥)師59人，醫(技、護、藥)師(士)257人，共有專業技術人員486人。
公費醫療管理 1954年，制定本縣《干部享受公費醫療管理條例》，各機關、學校、企事業單位的國家工作人員實行公費醫療。每人每月2.5元開支，由地方財政劃撥。全縣實際使用每年平均超支4萬元以上。1978年后，執行省局《享受公費醫療、勞保醫療人員自費藥品范圍的規定》，公費醫療開支有所縮減。1981年起，部份單位按工齡劃分檔次，實行“包干使用，節約歸己，住院審批”的辦法。1985年，縣衛生局指定青草藥開發中心為離退休人員公費醫療門診部，實行定點就醫。
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