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??? 她和藹可親，臉上總掛著微笑，做事卻雷厲風行，她常說的一句話就是“對職工有感情，對工作有激情，才會得到職工的信任，把工會當成真正的娘家。”

　　她叫謝華英，今年52歲，寧化師范學校附屬小學工會主席。

??? 做教職工的貼心人

　　謝華英，2007年擔任學校工會主席。作為學校工會主席，她始終把學習放在首位，認真鉆研心理學，努力提高自身綜合素質和工作水平。她經常組織教職工深入學習《教師法》《工會法》，以職業道德教育為核心，組織開展“忠誠履職、愛生樂教”等活動，增強教職工的敬業意識，提高教師隊伍的師德水平和職業素養。
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　　結合學校實際，謝華英積極開展工會活動，組織教職工參加健身、娛樂、校園文化建設等活動。她認真傾聽教職工的心聲，為教職工排憂解難，為教職工辦實事、辦好事，大家都親切地稱她“謝大姐”。

　　謝華英敢于為教職工說話，依法維護教職工的合法權益。她鼓勵教師積極參與學校民主管理，經常召開教師座談會和民主生活會，發動教職工為改進學校工作獻計獻策。事關學校重大決策、評先選優和涉及教職工利益的問題，她都要擺在教代會上進行民主討論。關于教師績效工資實施方案，謝華英多次發放征求意見表，進行問卷調查，廣泛收集教師意見和建議。有的教師課后搞有償家教，她也毫不客氣地進行勸導和阻止，直到對方心悅誠服。
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　　2011年，一名外地教師由于工作壓力大，導致精神狀態不穩定，一度想辭職不干。謝華英了解情況后，多次上門家訪，與他聊天、談心，讓他身邊的同事和朋友經常幫助他，并邀請他參與各項活動，讓他很快重振精神，快樂地投入到工作中。

　　義務獻血、愛心捐款、愛心助學……謝華英總能帶頭參加，起到了一個基層工會干部應有的模范帶頭作用。從2012年起，她專門設立QQ群，打造“聊聊吧”，與老師們網上談心，聊幸福、聊困惑，進一步走進教職工的內心世界，更好地為他們排憂解難。
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　　一分耕耘一分收獲。近年來，寧師附小工會先后榮獲三明市先進教工之家、三明市模范職工之家、福建省先進教工之家等稱號。
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　　“急教師之所急，想教師之所想，有困難、有困惑我們都愛向她傾訴。年輕教師業務不熟，她也不厭其煩地進行指導。”有著20年教齡的張秀萍老師坦言，“謝大姐”樂于助人，老師們都很信任她、親近她。