5．全面推行企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理
　　1981年國家標(biāo)準(zhǔn)總局頒發(fā)《工業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作管理辦法(試行)》后，標(biāo)準(zhǔn)化管理工作在工礦企業(yè)不斷得到加強(qiáng)。合成氨廠于1983年開始搜集、整理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理資料。縣林產(chǎn)化工廠率先制定《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。1986年在全縣全面展開制訂標(biāo)準(zhǔn)化工作。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作主要由以下五個(gè)部分組成：一、企業(yè)目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，主要包括企業(yè)的總目標(biāo)、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、新產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)、企業(yè)管理目標(biāo)、思想政治工作目標(biāo)；二、考核標(biāo)準(zhǔn)：工藝生產(chǎn)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)崗位考核標(biāo)準(zhǔn)、行政崗位考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲考核標(biāo)準(zhǔn)；三、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)：工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、安全操作標(biāo)準(zhǔn)；四、管理標(biāo)準(zhǔn)：財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)劃管理標(biāo)準(zhǔn)、物資管理標(biāo)準(zhǔn)、勞動(dòng)管理標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)量工作管理標(biāo)準(zhǔn)、人事管理標(biāo)準(zhǔn)、檔案工作標(biāo)準(zhǔn)、治安保衛(wèi)工作標(biāo)準(zhǔn)、文明生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、基建管理標(biāo)準(zhǔn)等；五、工作標(biāo)準(zhǔn)：廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)、廠部辦公室工作標(biāo)準(zhǔn)、工會(huì)、共青團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)、各科室領(lǐng)導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn)等。其具體內(nèi)容根據(jù)企業(yè)各自情況自行確定。

　　在標(biāo)準(zhǔn)化工作中，抓得較早的是質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)管理。自1978年起連續(xù)五年開展“質(zhì)量月”活動(dòng)。全縣9個(gè)重點(diǎn)企業(yè)設(shè)立質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)，由廠長直接領(lǐng)導(dǎo)，其他企業(yè)也都配備專職或兼職的質(zhì)檢人員。23家工業(yè)企業(yè)的54種產(chǎn)品采用不同類別的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，其中云母電容器采用國際標(biāo)準(zhǔn)；電視機(jī)、水泥、鎢精礦等16種產(chǎn)品采用國家標(biāo)準(zhǔn)；碳銨、松香等10種產(chǎn)品采用部頒標(biāo)準(zhǔn)。部分企業(yè)推行現(xiàn)代化的質(zhì)量管理辦法，達(dá)到制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化。林產(chǎn)化工廠健全專職檢驗(yàn)制度，實(shí)行廠部抽檢、工序互檢、班組自檢三級(jí)質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。1984年又開展QC小組活動(dòng)，運(yùn)用DCA循環(huán)及正交分析、甘特圖等科學(xué)手段，成功地解決松香結(jié)晶率高的難題，使結(jié)晶率由1983年的9.3%下降至1984年的0.4%，創(chuàng)直接經(jīng)濟(jì)效益7萬元。1986年，開展企業(yè)質(zhì)量管理考核評(píng)分工作，林產(chǎn)化工廠、無線電二廠、合成氨廠、通用機(jī)器廠、水泥廠、電力公司被列為一類考核單位。其中林產(chǎn)化工廠、合成氨廠、通用機(jī)器廠還初步完成企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)化體系編制工作。1987年，以計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為前導(dǎo)，強(qiáng)化管理基礎(chǔ)工作，計(jì)有9個(gè)企業(yè)取得計(jì)量定級(jí)合格證。其中林產(chǎn)化工廠為二級(jí)計(jì)量單位，合成氨廠、無線電廠、針織廠、通用機(jī)器廠、水泥廠、電力公司、鎢礦等為計(jì)量三級(jí)單位。建立企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系的亦有8家，即林產(chǎn)化工廠、煤礦、通用機(jī)器廠、電力公司、水泥廠、合成氨廠、滬寧電視機(jī)廠、無線電二廠。

　　為了適應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化的需要，還加強(qiáng)對職工的培訓(xùn)。僅文化補(bǔ)課一項(xiàng)，迄1985年底，就有2200余人達(dá)到初中文化水平，占應(yīng)補(bǔ)對象的86.2%；初級(jí)技術(shù)考核合格者1350余人，占應(yīng)考核人數(shù)的62.2%。合成氨廠、電力公司、水泥廠等企業(yè)，還配備專職文化、技術(shù)教員。1987年經(jīng)委系統(tǒng)舉辦3期企業(yè)現(xiàn)代化管理知識(shí)培訓(xùn)班，對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及16類管理人員300余人進(jìn)行培訓(xùn)，較為全面地講授18種現(xiàn)代化管理知識(shí)，提高管理人員素質(zhì)。當(dāng)年進(jìn)行文化補(bǔ)習(xí)的1975人，畢業(yè)1197人；技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)1695人，結(jié)業(yè)1123人；崗位培訓(xùn)348人，結(jié)業(yè)287人。