寧化縣公安局為進一步推進“平安寧化”建設(shè)和寧化高質(zhì)量發(fā)展工作，現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘治安輔警8名。為確保招聘工作有序開展，制定本方案。

一、招聘原則

根據(jù)寧化縣委縣政府辦公室印發(fā)《寧化縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用、縣屬國有(集體)企業(yè)及社區(qū)招聘工作人員辦法》(寧委辦〔2018〕1號)文件要求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會進行公開招考。在招考過程中，按照《寧化縣考錄和聘用、調(diào)配工作人員親屬回避制度》(寧委辦[2017]84號文件)的要求，嚴格執(zhí)行親屬回避制度。

二、招聘崗位

治安輔警8名。

三、招聘條件

（一）招聘范圍、對象

年齡：18周歲至35周歲（1989年6月及以后出生）。

性別：男性。

學(xué)歷：大專以上學(xué)歷（退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷）的三明籍公民。

同等條件下，優(yōu)先招聘退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生、有公安輔警工作經(jīng)歷的且持有機動車駕駛證的。

（二）招聘條件

1.政治合格，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

2.身體明顯部位沒有紋身，隱蔽部位沒有特殊紋身圖案，身心健康，具有全面履行本崗位職責的能力；

3.符合招聘所需的學(xué)歷和其他資格條件要求。

但有下列情形之一的不得參加招聘：

1.受過刑事處罰或治安管理處罰的；

2.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4.家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；

5.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

6.有家族精神病史的；

7.受到黨紀政務(wù)處分的；

8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

四、報名時間、地點和要求

(一)報名時間及地點

1、報名地點：寧化縣公安局政工室（6樓609室）。

2、報名時間：2025年6月26日至7月26日（工作日，上午8:30-11:30，下午15:30—17:30）

政工室電話：6821429。

（二）報名須提交材料和要求：

1、到縣公安局政工室領(lǐng)取《寧化縣公安局聘用警務(wù)輔助人員審核表》，到戶口所在地派出所政審蓋章后，報名時上交。

2、采取現(xiàn)場報名方式。報名者須持本人身份證、畢業(yè)證書、退役證等。以上材料均需原件和一份復(fù)印件。(報名人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，不允許委托他人填報，報名與考場使用的身份證必須一致。)

3、個人征信證明。

4、近期免冠一寸白底彩色照片3張。

5、已就業(yè)的報名人員必須在報名時提交單位同意報名的證明或解除勞動合同的證明，否則不予報名。

6、資格審查：本次資格審查貫穿于招聘工作的全過程。資格審查包括報名時的資格初審、復(fù)審，考察時的資格再審和聘用時的資格終審四個環(huán)節(jié)。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格。

五、招聘方式

（一）筆試面試。筆試主要測試應(yīng)試人員的法律基礎(chǔ)知識，面試主要測試應(yīng)試人員的普通話水平、語言表達能力、應(yīng)對能力和綜合素質(zhì)等，筆試、面試成績各占50%。具體時間另行通知。

（二）體能測試。體能測試參照人民警察日常體能測試2000米標準，達標即可。

（三）體檢。根據(jù)筆試和面試的總分成績，按照招聘人選1:1的比例由高分到低分確定進入體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標準(試行)》(2010年修訂執(zhí)行)由縣公安局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，費用由體檢人員自理。體檢時間另行通知。遇有資格審查不合格或放棄的，從該招聘崗位人員中按總分成績由高分到低分依次等額遞補進入體檢環(huán)節(jié)。

（四）黨委考核。由局黨委對合格者進行審查考核。

六、錄用事宜

（一）用工形式：編外用工，實行勞務(wù)派遣制。

（二）試用期2個月。試用期內(nèi)考核不合格的，不予聘用。

(三)相關(guān)待遇：工資及福利待遇年收入人均約5萬元左右 (含“五險一金”、工會福利等)

七、其他

若總分成績相同且涉及是否被錄用的情況下，按筆試成績確認排名，若筆試面試成績均相同，組織分數(shù)相同者進行第二次面試，以第二次面試成績?yōu)殇浫》謹?shù)。

被錄用者在規(guī)定的時間內(nèi)未到單位報到或經(jīng)試用期考核不合格者，按總分成績從高到低分依次替補錄用工作人員。

本方案由寧化縣公安局政工室負責解釋。

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寧化縣公安局

2025年6月25日

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