因企業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)三明市投資集團(tuán)《勞務(wù)派遣用工管理辦法（試行）》要求，福建六三種業(yè)有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員，具體公告如下：

???一、企業(yè)簡介

福建六三種業(yè)有限責(zé)任公司于2001年10月由福建省三明市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院牽頭發(fā)起成立，是集水稻品種育、繁、推于一體的科技型國有種業(yè)企業(yè)，注冊(cè)資本5650萬元，股東由13家國有法人單位組成，隸屬三明市投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。公司是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，福建省育繁推一體化種子企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、專精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)、科技型中小企業(yè)、科技小巨人企業(yè)，“八閩國企綜改”企業(yè)（科技型），中國種子行業(yè)2A級(jí)信用企業(yè)，三明市新型研發(fā)機(jī)構(gòu)。公司座落于沙縣三明高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)金沙園，廠區(qū)占地45.26畝；在寧化成立合資子公司福建寧化六三種業(yè)有限責(zé)任公司。

二、招聘條件和崗位

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治思想合格，品德良好。

2.遵紀(jì)守法，無不良信用記錄。

3.品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備良好的溝通、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神及敬業(yè)精神。

（二）招聘崗位情況說明

本次招聘勞務(wù)派遣員工1名，招聘崗位、招聘人數(shù)、任職資格詳見下表。

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三、招聘程序

(一)招聘信息發(fā)布

招聘信息在福建六三種業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、三明就業(yè)和人才公共服務(wù)、三明人才網(wǎng)、三明市萬眾勞務(wù)服務(wù)有限公司公眾號(hào)等平臺(tái)公開發(fā)布。

(二)應(yīng)聘報(bào)名

應(yīng)聘人員通過下載《招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件），按要求填寫后，本人攜帶報(bào)名表、身份證和學(xué)歷證、資格證、銀行征信報(bào)告等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份，前往三明市沙縣區(qū)商會(huì)大廈17層三明市萬眾勞務(wù)服務(wù)有限公司。聯(lián)系電話：0598-5869001、5842001?；蛲ㄟ^線上報(bào)名，并以“報(bào)名崗位+姓名”命名后投遞至郵箱郵箱：sm_wzlw@163.com。

(三)資格審查

三明市萬眾勞務(wù)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，若發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合招聘崗位任職資格條件或提供虛假信息，取消報(bào)名資格。

(四)招聘方式

1.對(duì)同一崗位初審符合條件的報(bào)名人員20人以下（含20人）的崗位，采取面試的方式，面試成績達(dá)到70分（含70分）為合格后擇優(yōu)錄?。环蠗l件的報(bào)名人員20人以上的崗位，采取筆試加面試的方式，按筆試成績1：6比例進(jìn)入面試，總成績按筆試和面試成績各占50%，達(dá)到60分（含60分）為合格后擇優(yōu)錄取。

2.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）組織協(xié)審

福建六三種業(yè)有限責(zé)任公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行協(xié)審。

(六)體檢

擬聘用人按要求進(jìn)行體檢，不參加體檢或體檢不合格者，取消擬聘用資格。

(七)公示

擬聘用結(jié)果在福建六三種業(yè)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。

(八)聘用

根據(jù)公示結(jié)果，經(jīng)福建六三種業(yè)有限責(zé)任公司研究后，聘用人員按有關(guān)規(guī)定與三明市萬眾勞務(wù)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期擬定2年，辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)間

從2025年5月20日起至2025年5月29日止（正常上班時(shí)間）。

五、薪資及福利待遇

新招聘員工根據(jù)實(shí)際情況確定職級(jí)，工資待遇按福建六三種業(yè)有限責(zé)任公司薪酬制度執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金、雙休、法定節(jié)假日、電話費(fèi)補(bǔ)貼、工會(huì)福利等。

六、其他事項(xiàng)

1.體檢、協(xié)審、試用期環(huán)節(jié)出現(xiàn)放棄、不合格情況導(dǎo)致招聘名額空缺，或公示期間反映問題經(jīng)核實(shí)影響錄用導(dǎo)致招聘名額空缺的，由公司研究決定是否從該崗位達(dá)到成績合格線的人員中，按考試分?jǐn)?shù)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位任職資格條件的要求填報(bào)，并對(duì)報(bào)名時(shí)提交的信息和相關(guān)證明材真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

3.本公告未盡事宜由福建六三種業(yè)有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。?

附件：《招聘工作人員報(bào)名登記表》??

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