寧化：“三部曲”助推青年干警成才
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? ? 業(yè)務實踐?
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? ? “想干事的給崗位，能干事的給位子。”該院始終堅持“放膽、放手、放位”的用人導向，讓青年干警獨立承辦大要案和重大活動事項。他們專門建立“定人、定時、定內(nèi)容”的師徒結對幫扶制度和青年干警輪崗輔崗機制，幫助青年干警快速成長。?
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? ? 該院生態(tài)檢察科科長吳曉嵐就是其中的杰出代表。當年第一次主辦涉黑性質(zhì)大要案的她，得到了她的師傅伊世海的全方位指導。最終，面對28名犯罪嫌疑人、64本卷宗，她僅用20天時間便將案件審結起訴，形成了50余萬字的審查報告。此后，她又獨立承辦了320余件公訴案件，無一錯案。?
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? ? 2013年以來，該院青年干警辦案數(shù)量占全院案件總數(shù)的90%以上，辦重特大案達80%以上。青年干警中先后有11人被任命為檢察員，9人被提拔為中層領導，8人分別到最高檢控告廳和上級檢察院學習鍛煉。
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【作者：陳欣】 【責任編輯:麗勍】
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