
卷二十一 第一章 工人組織
??? 一、組織
??? 1950年5月,中共寧化縣委書記孫民夫召集各行業(yè)工人積極分子及有關(guān)人員在縣委開會,成立寧化縣總工會籌備委員會,孫民夫任籌委會主任。籌委會決定“放手發(fā)動群眾,大力發(fā)展工會組織”。隨后在城區(qū)建立店員、搬運、手工業(yè)、電業(yè)等工會組織,發(fā)展會員730余人。1950年7月,寧化縣工會第一次代表大會在基督教堂召開,正式成立縣總工會。1954年1月根據(jù)上級規(guī)定,縣總工會改稱為縣職工聯(lián)合會。1 955年職工聯(lián)合會增設(shè)經(jīng)費審查委員會。1959年1月,恢復縣總工會名稱。同年2月,寧化、清流兩縣合并,改稱清寧縣總工會。1961年9月兩縣分開,又恢復寧化縣總工會原稱。“文化大革命”開始,工會組織癱瘓,工作停頓。1973年6月,召開第十屆縣工代會,選舉產(chǎn)生委員會,并增設(shè)常務委員,恢復活動。自1950年7月至1987年共召開工代會13次。1987年有產(chǎn)業(yè)工會64個、基層工會172個,會員12375人,入會率92.3%。
??? 二、活動
??? 解放后,工會在共產(chǎn)黨領(lǐng)導下,圍繞黨的中心任務,開展各項活動。
??? 1.參與政治斗爭
解放初,城關(guān)店員工會組織一支32人的工人糾察隊,協(xié)助公安機關(guān)夜間巡邏,站崗放哨。在1950~1951年的剿匪、鎮(zhèn)反中,全縣工會會員和工人糾察隊共捕獲匪、特、反革命分子51名,繳獲步槍20支、手槍2支。“五反”(反行賄、反偷稅漏稅、反盜竊國家資財、反偷工減料、反盜竊國家經(jīng)濟情報)中,店員對資方的不法行為加強監(jiān)督,檢舉逃稅金額3000余萬元(舊幣)。抗美援朝運動中,各行業(yè)工會會員給中國人民志愿軍寫慰問信1600封,并積極開展增產(chǎn)節(jié)約競賽,紙業(yè)工會會員增產(chǎn)土紙400擔(現(xiàn)值5萬余元)全數(shù)獻給國家。1976年粉碎江青反黨集團后,全體職工積極投入揭、批江青反革命集團的斗爭,兩年中,共召開批判會529場,參加人數(shù)26602人次。1987年初,工會對職工進行堅持“四項基本原則”(共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、社會主義道路、無產(chǎn)階級專政、馬列主義毛澤東思想)和反對資產(chǎn)階級自由化的教育,下半年組織“十三大文件宣講團”,深入32個廠礦企業(yè)單位,宣講16場,聽講職工5400多人。
2.組織發(fā)動勞動競賽
??? 1957年8月縣總工會第六次代表大會作出“進一步動員組織職工繼續(xù)開展以增產(chǎn)節(jié)約為中心的先進生產(chǎn)者運動”的決議,會后全縣迅速掀起勞動競賽熱潮。1963年底,中華全國總工會和國家經(jīng)委發(fā)出在工商企業(yè)開展“五好”(政治思想好、生產(chǎn)好、學習技術(shù)好、管理好、互相協(xié)作好)競賽的指示后,縣總工會發(fā)動廣大職工開展以“五好”為目標,以技術(shù)革新和支援農(nóng)業(yè)為主要內(nèi)容的“比學趕幫超”的社會主義勞動競賽。1965年底,全縣評出“五好”班組7個、先進班組15個、“五好”職工68人、先進職工258人、能手65人,先進面占職工數(shù)的20 9,5左右。1979年縣總工會召開第十一次代表大會,提出:為適應全黨工作著重點的轉(zhuǎn)移,工會工作必須發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),把組織社會主義勞動競賽,開展群眾技術(shù)協(xié)作涮動提到工會工作的重要議程。1980年開展“為四化立功”活動,各工廠企業(yè)開展以節(jié)約能源、降低消耗、提高經(jīng)濟效益為中心內(nèi)容的競賽活動。1982年工交系統(tǒng)共節(jié)油64噸,節(jié)煤6140噸,節(jié)電110萬度,修舊利廢和代用原材料節(jié)約26.65萬元。1984年縣總工會組織開展以“五。五一”(即無違法亂紀,開展社會主義精神文明第一;無重大事故,創(chuàng)安全第一;無廢品次品,產(chǎn)品質(zhì)量第一;無窩工怠工,創(chuàng)勞動生產(chǎn)第一;無經(jīng)營不善造成虧損或成本提高,經(jīng)濟效益第一)為內(nèi)容的社會主義勞動競賽。
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1987年,全縣職工以增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支為中心,開展群眾性合理化建議和技術(shù)改進活動,有4397名職工提出合理化建議5368條,被采用1477條,創(chuàng)經(jīng)濟效益467萬元。同時開展技術(shù)協(xié)作,積極扶持鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展。這一年各廠礦的職工技協(xié)和技術(shù)人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和城鄉(xiāng)培訓各種技術(shù)人員2402人,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)解決技術(shù)難題8項,解決原材料困難3項,提供設(shè)備4項,提供生產(chǎn)項目2項。在歷年的社會主義勞動競賽中,有3人榮獲省級、33人榮獲地市級勞動模范稱號,有9人榮獲省總工會頒發(fā)的“五一”勞動獎章。
??? 1981年,中共中央、國務院公布《國營工業(yè)企業(yè)職工代表大會暫行條例》后,各級工會組織職工參加企業(yè)民主管理。迄1987年,全縣有110個企事業(yè)單位建立職工代表大會,占應建數(shù)的92%。職工代表通過對企業(yè)的決策審議}參與企業(yè)體制改革和經(jīng)營管理等重大問題的討論;監(jiān)督和評議領(lǐng)導干部,增強了職工的主人翁責任感,提高了企業(yè)管理水平和效益。
??? 3.開展精神文明建設(shè)
??? 1981年廣泛開展五講四美、文明禮貌、學雷鋒樹新風、人人為四化立功等活動。1984年2月進一步開展五講四美三熱愛,創(chuàng)建文明單位活動,進行理想、紀律、職業(yè)道德教育和四有職工隊伍建設(shè)。1982~1985年,全縣建立工會的企事業(yè)單位,被評為先進單位的有65個,縣文明單位的7個,市先進單位的17個,市文明單位的4個。1985年4月,縣總工會常委擴大會議討論通過關(guān)于開展愛廠如愛家,樹立主人翁精神活動的決定。截止1987年,全縣有2000多名職工獲縣總工會頒發(fā)的“主人翁”紀念章。
??? 在提高職工政治思想、文化、技術(shù)素質(zhì)方面,1963~1965年,全縣各基層單位辦職工業(yè)余學校16所,學習人數(shù)979人(其中毛澤東著作學習班496人,文化班423人,技術(shù)班60人)。養(yǎng)睜工區(qū)20個道班分駐在
??? 中共十一屆三中全會后,全縣實行三級辦學(縣總工會辦、系統(tǒng)辦和基層辦),力漱了職工文化教育的步伐。截止1985年底,全縣職工初中文化補課合格2152人,初級技術(shù)補課合格1350人,分別占應補課職工數(shù)的86.2%和62.2%。參加各類專業(yè)自學的職工計有496人,考取電大職工56人。在完成初中文化補課、初級技術(shù)補課的基礎(chǔ)上,1987年有2927名職工參加中級技術(shù)和崗位職務培訓,已結(jié)業(yè)1 434人。有3524人參加讀書自學活動,有900余人參加縣職工業(yè)余學校的高中語文、政治、數(shù)學、歷史、地理班學習,有80余人取得單科結(jié)業(yè)證書。
??? 4.改善生活福利,加強勞動保險
??? 1951年搬運工會自發(fā)組織互濟會(互助儲金會),迄1985年全縣發(fā)展到135個,參加人數(shù)6143人,儲蓄總額11?84萬霉。1955年省總工會撥給寧化2437元,作為職工因病還債專用款。1962年縣總工會撥款3700元、縣人民政府撥款5000元,并解凍基層工會經(jīng)費14000元用于職工困難補助。1985年,全縣享受補助的職工有1821人,補助金額達49897元。1982~1985年組織255名職工到外地療養(yǎng)。為豐富職工的業(yè)余文化生活,1982年5月動工興建寧化縣工人俱樂部,
??? 1983年起,全縣國營企業(yè)基本實行勞動保險,部分集體企業(yè)也建立勞動保險制度,建立起三級群眾勞動保護機構(gòu)。當年有28個基層工會建立勞動保險監(jiān)督檢查委員會或設(shè)監(jiān)督員,各廠礦企業(yè)有勞動保護檢查員203八.
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