| 來信情況 | |||||
| 信件標題: | 工資等級差一級為什么退休后工資相差每月近一千元(我們倆同時參加工作,同時退休,同學退休前一年近7檔) | ||||
| 來 信 人: | 一事業單位退休干部 | 來信日期: | 2021-08-19 | 信件編號: | 202108190116193707 |
| 信件內容: | 我一事業單位退休干部,工資等級8級,跟我一起參加工作,比我早一年職稱等級7級,在職時,工資總額比我多419(不是扣除各種費用的到手工資),為什么我們退休后,這位同學居然比我多1000元,怎么算法?,這同學7級工資才一年,,也就是說按7檔工資交社保才一年時間,……請人社級回答, | ||||
| 辦理情況 | |
| 辦理進度: | 處理單位:人社局 處理時間:2021-08-30 處理狀態: 處理完 |
| 答復內容: | 機關事業單位退休養老金計算辦法按照人社部財政部《關于貫徹落實<國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定>的通知》(人社部發〔2015〕28號)規定執行,養老金待遇包括基礎性養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金和職業年金,具體計算辦法較復雜,計算待遇標準和個人的退休時候職務級別、2014年10月以后的繳費基數和工齡密切相關,具體不同級別人員養老金因職務級別、繳費工資和工齡不一而差額不同。你要詳細了解可以聯系機關社保中心(萬星廣場行政服務中心二樓大廳),電話6830208。感謝您對人社工作的關心與支持。 |