| 來信情況 | |||||
| 信件標題： | 工資等級差一級為什么退休后工資相差每月近一千元（我們倆同時參加工作，同時退休，同學退休前一年近7檔） | ||||
| 來 信 人： | 一事業單位退休干部 | 來信日期： | 2021-08-19 | 信件編號： | 202108190116193707 |
| 信件內容： | 我一事業單位退休干部，工資等級8級，跟我一起參加工作，比我早一年職稱等級7級，在職時，工資總額比我多419（不是扣除各種費用的到手工資），為什么我們退休后，這位同學居然比我多1000元，怎么算法？，這同學7級工資才一年，，也就是說按7檔工資交社保才一年時間，……請人社級回答， | ||||
| 辦理情況 | |
| 辦理進度： | 處理單位：人社局 處理時間：2021-08-30 處理狀態： 處理完 |
| 答復內容： | 機關事業單位退休養老金計算辦法按照人社部財政部《關于貫徹落實<國務院關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定>的通知》（人社部發〔2015〕28號）規定執行，養老金待遇包括基礎性養老金、過渡性養老金、個人賬戶養老金和職業年金，具體計算辦法較復雜，計算待遇標準和個人的退休時候職務級別、2014年10月以后的繳費基數和工齡密切相關，具體不同級別人員養老金因職務級別、繳費工資和工齡不一而差額不同。你要詳細了解可以聯系機關社保中心（萬星廣場行政服務中心二樓大廳），電話6830208。感謝您對人社工作的關心與支持。 |